长春治疗白癜风的医院 https://m-mip.39.net/cm/mip_4618892.html国以才立，业以才兴。从大国制造向大国“智”造转变，离不开庞大的技能人才群体。文登区人社局勇扛使命、积极作为、改革创新、破解难题，积极落实“四强化”，推动技能人才队伍建设取得飞速的发展，国家、省、市级高技能人才数量稳步提升，截至年，全区高技能人才达2万多人。
强化政策激励，吹响向文登智造进军的嘹亮号角
文登在全省县级市率先制定了首席技师选拔管理办法，在技能岗位选拔首席技师，由区政府命名、颁发证书，进行表彰，享受政府津贴和带薪休假、学习考察、免费查体等待遇。年10月，文登开展了全区首席技师评选，共有10名一线技能人才获评该项荣誉称号，这是文登第8次评选区首席技师，对于获评人员管理期内每人每年发放政府津贴元，自年第一批文登首席技师诞生以来，已有79名工人获得文登首席技师称号。
以师带徒是文登众多企业的优良传统。文登人社人一直在思考如何把企业内部的以师带徒传统升华到政府层面的政策上来，在全省率先出台了《文登市专家带徒管理办法》。这个政策实施近十年来，薪火相传，星火燎原。截止年以开展3批专家带徒工作，全区有41名高技能人才带徒名师获得奖励。
重奖一线生产工人的轰动效应的影响是深远的。年，文登区委、区政府出台的《关于实施文登英才计划的意见》专门就获得各级高技能人才称号和带徒老师按照获奖层次分别进行奖励。年，文登区委、区政府又重新对文登英才计划进行了修订，扩大了对技能人才的奖励范围，提高了奖励额度。政策出台当年，文登威力工具集团有限公司的锻造工尹伟宁获评第十四届全国技术能手，按政策规定，在国家奖励的基础上，文登区奖励他5万元，威海市奖励他10万元！年，文登区内4名高技能人才获评威海市首席技师技师荣誉称号，根据政策标准，每人将获得2万元的一次性奖励。
由文登区人社局牵头开展“文登工匠”评选活动，聚焦全区先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和传统优势产业基层一线、操作岗位职工群体，每两年评选一次，对获得“文登工匠”称号的，一次性给予1万元奖励。已评选出的40名文登工匠嫣然成为文登高质量发展的最耀眼的明星。
在各项激励政策的引导下，文登区内技能人才在提升自身素质，丰富荣誉层次上热情十足，截止目前，文登区内先后获评各级人才称号技能人才人。
强化载体驱动，技能人才成长驶入快车道
文登人社局引导企业借助利用国家级技能大师工作室和技能大师特色工作站的独特优势，以大师为核心，将“生产—学习—研讨—解决问题”等环节结合起来，推进技能人才在生产中不断提高技能水平。近年来，山东省高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站、威海市技能大师工作室等多个省市级、国家级的人才平台载体纷纷落户文登。
年，文登区委、区政府出台了《关于加快新旧动能转换推动工业转型发展的意见》，意见对企业新认定的高技能人才载体建设实行重奖。
首个获得此项奖励的山东芸祥绣品有限公司因公司首席设计师田世科的工作室获评国家级技能大师工作室而获得奖励50万元。该公司的技师工作站获评山东省首批齐鲁技能大师特色工作站，获得省、市、县三级奖励50万元。田世科国家级技能大师工作室着眼于鲁绣文化的传承和发扬，尝试将鲁绣产品从家纺行业转战艺术品和旅游纪念品市场，把文化产业、旅游产业与传统家纺产业相融合。
林荣涛是非物质文化胶东花饽饽习俗传承人，也是首批威海市技能大师工作室领办人。他博采众长，善于推陈出新，多次参加国家、省、市技能大赛并屡获大奖。依托技能大师工作室，他面向社会授课多场次，培训花饽饽学院近万人。在他的带动下，文登数百家花饽饽企业及加工户蓬勃兴起，花饽饽已成为文登乡村振兴的一个支柱产业，为文登的乡村振兴做出了突出贡献。
文登威力工具集团有限公司齐鲁技能大师特色工作站获得省级奖励20万元，区级奖励30万元。在技能大师尹伟宁的带领下，做好传帮带，培训锻造工艺人员多人，带徒30多人。名师出高徒，他的徒弟孔超范年被省政府授予“齐鲁首席技师”称号。
文登区人才载体工程带动高技能人才建设迅速步入快车道。至十年间，文登获批国家层面高技能人才载体工程2个，省级6个，市级22个。
强化协同育人，塑造高技能人才培养新体系
高技能人才建设是一个系统工程，文登的经验总结归纳就四句话：坚持完善以企业为主体、职业院校为基础、技工教育与企业培养紧密联系，政府推动与职工主动相结合的技能人才培养体系。依托于文登技师学院、企业自主评价试点单位、各民办职业技能培训机构开展系列技能培训，通过多种渠道、多层次、全方位开展职工技术技能培训活动，提升职工队伍素质。
强化职业院校基础地位。整合职业培训机构，投资2.5亿元建成文登市高级技工学校新校区，规划建设了数控技术、汽车实训、电工电子、计算机应用、餐饮服务五大实训基地，容纳在校生1万人，每年可培训、输送技能人才多人。年4月经省政府批准，在原高级技工学校的基础上成立文登技师学院。经过不懈的奋斗努力，年文登技师学院争创“国家级高技能人才培训基地”获得成功，年更是被确定为第46届世界技能大赛焊接专业全国集训基地。
发挥企业主体作用，全方位开展企业自主评价工作，截止目前，文登区已备案技能人才自主评价企业36家，已开展技能人才自主评价工作企业6家，累计发放技能等级认定证书人，初级人，高级人。依托企业做大做强金蓝领工程，目前区内已为余家骨干企业培训30多个工种多名高技能人才。
同时，发挥全区14家民办职业培训机构在师资、技术、设备方面优势，辐射带动众多社会技能人才培训成才，通过促进全区技能人才不断成长带动就业创业。
强化宣传感召，各类技能明星受热捧
“社会大众和媒体的盛赞，反映出文登上下对技能人才和工匠精神有了更多认同和尊重。”
长期以来，“学而优则仕”的观念根深蒂固，重学历轻能力、重知识轻技能的现象普遍存在，导致技能人才队伍底子薄、基础差。着眼于破解这些难题，文登人社部门广泛开展各类技能竞赛，大力做好宣传工作，崇尚技艺的社会风尚蔚然一新。
年文登承办了威海市史上首次全国技能大赛--首届全国鲁菜名厨大赛。来自全国8个省市的多名厨艺高手参加了这一盛会。威海汤泊温泉度假有限公司面点师徐建科说，这么重要的赛事，自己一定要参加，师夷长技，补己之短。就在这次大赛上，徐建科崭露头角，捧回了面点赛项的金奖。年承办了全省乡村振兴技艺技能大赛，30名乡村技能人才脱颖而出，为乡村振兴发展提供了人才保障。年以来，人社局每年都举办两到三次全区范围内的技能大赛，涵盖机械、建筑、家纺、餐饮、服装、电力等多个领域，通过近30多次技能大赛，共选拔出多名行业技术能手，成为技能工人展现蓝领风采、交流技艺经验、更新知识结构的重要渠道。
几年来，文登区人社局联合各级媒体如火如荼的宣传，催动工匠精神落地生根。年开始至今在文登大众报开辟的“绝活.文登工匠”“外地人在文登”“匠心筑梦”专栏，在全省县级区市率先常年不断宣传各级首席技师和一线产业工人,至今宣传了近名优秀工人。连续4年他们都将产业工人的事迹报道装订成书作为春节贺礼发放到有关企业的工人手中，受到了他们的极大欢迎，在全社会形成尊重学习、争当高技能人才的良好社会氛围。年召开了文登区高技能人才表彰大会，对荣获区级以上人才称号的优秀高技能人才进行表彰奖励，表彰大会上播放文登高技能人才队伍建设宣传片以及表彰人员事迹介绍短片。（于辉）
