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三十而立,做坚定不馁的公开人威海市环翠 [复制链接]

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隋杰,女,年4月生,威海市环翠区人民*府办公室*务公开科负责人。自年11月到*府办公室工作,隋杰就从事*务公开工作,从一开始的兼职,到现在专职*务公开科负责人,4年时间是她跨过30岁门槛立家立身的重要阶段,同时她也一直在阳光*府建设战线上奋斗着,见证了环翠区*务公开工作的成长和蜕变的重要时期。她坚持在实战中锤炼,在挑战中进取,履职尽责担当奉献,走出了一条坚定不馁的公开之路。

情系公开,砥砺前行,“咬定青山不放松”年底,隋杰刚接触*务公开工作时,就面临了年底的考核压力,在既缺乏经验又不懂业务的情况,第一年考核成绩很不理想,全市8个县市区排名第五。年她痛定思痛,开始抓紧一切时间学习研究《*府信息公开条例》和《山东省*府信息公开办法》等*务公开业务知识,全面参与了*府网站的一站式整合、公开页面改版的页面设置和目录体系建设工作,不断在知行合一中提升工作能力。那年,也是她始料不及面临中年危机的一年。临近年底,是*务公开考核最关键的时期,也恰恰是秋冬季节老人孩子常常生病的季节,在两个月内家中老人、孩子接连病倒,轮番住院,她的爱人是一名乡镇干部,几乎没有周末和假期,家里大大小小的事几乎都落在她的身上。一面是大量的工作任务,一面是家中老小生病需要照顾,她没有被现实压垮,而是用柔弱坚强的肩膀扛下了这一切,在征得家人理解的支持下,白天她在工作岗位上争分夺秒地工作,一天工作12个小时以上是家常便饭,常常晚上工作9、10医院,医院陪床的母亲,去照顾生病的家人。她凭借顽强的毅力,咬牙坚持了下来,确保工作和家庭两不误,在当年的*务公开实战中成功打了个翻身仗,取得了全市第1的成绩。在之后的几年里,环翠区成绩一直保持在全省、全市前列,在年度全省*务公开第三方评价中获得全省第23、全市第1的成绩,她本人被市*府办公室通报表彰为“年度*务公开工作先进个人”。回想当年那段经历,同事问她为什么那么拼?她说,我是*府办公室有史以来第一位女同志,公开工作是组织上交给我的第一份任务,我不想让人觉得女同志就手不能提、肩不能扛,干一行就要爱一行,做好本职工作是义不容辞的责任,我热爱工作,珍惜岗位,愿意在工作和生活的历练中增长才干、磨练意志。▲上图右一指导*务公开体验区建设抓好组织建设,强化培训辅导,“磨刀不误砍柴工”随着*务公开工作标准不断提升和全流程、全过程公开的深入推进,隋杰深谙各级各部门工作配合和专业化*务公开队伍建设的重要性。一方面,她全面梳理和优化*务公开工作规程,建立完善组织协调、保密审查、主动公开、依申请公开、*策解读、回应关切、*民互动、考核评议等全链条、无缝隙的制度规范体系和工作流程体系,建立月检查、季度通报、年度集中考核的监督制度,强化日常工作管理,细化责任目标,加强考核力度,确保*府信息公开工作有制度可依、有规则可循。另一方面,根据统一领导、各负其责的原则,各镇、街和各部门都明确了一名分管领导,指定专门科室和信息员,建立了区、镇(街)和部门单位两级*府信息公开工作队伍,建立了*务钉钉联系群,为*府信息公开工作的开展提供了有力的组织保障。同时制定了*务公开业务培训计划,坚持日常培训和集中培训相结合,每年培训至少集中培训2次,切实增强工作人员公开意识,提高发布信息、解读*策、回应关切的能力。基层*务公开人员更换频繁,业务水平参差不齐,每次培训都有不少的新面孔,她常常开玩笑说,“铁打的我自己,流水的公开工作人员”。但是她仍然不厌其烦地认真辅导部门新入职的公开人员,从最基础的知识点讲起,强调不管以后从事何种工作岗位,树立公开意识都对工作大有助益。进一步强化规范依申请公开业务指导,机构改革后,及时指导各单位更新了信息公开指南、目录,并对*府信息依申请公开文书进行了统一规范。近年来,共办理依申请公开53件,协助上级*府信息公开调查34件,指导部门依申请公开26件,没有一件*务公开答复不当,行*复议被纠错数或行*诉讼败诉的情况。夯实基础,重视目录建设,打造便民利民“公开超市”她常说,要做好*务公开目录基础性建设工作,确保公开目录像超市的仓库和货架,能够把各级各部门的各类信息按类别、按属性分类整理、有序“摆放”,然后再根据每年的群众关心
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