威海人,威海社保费率降低啦,对你有何影 [复制链接]

近日我省出台相关文件，对降低社会保险费率进行了明确，对此我市是如何实施的呢？它对你又会有啥影响？快来看看吧——

我市自5月1日起调整部分社会保险缴费费率

一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例

其中，企业职工养老保险单位缴费比例由18%降至16%，预计年内将为我市1.6万家企业减负2.85亿元，将大大减轻企业的缴费压力。

二是继续阶段性下调失业保险费率

由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，执行期限延长至年4月30日。（这里需要注意，早在年我市失业保险费率就已经下调至1%，今年将继续执行降费*策。）

关于工伤保险费率调整机制

根据省厅《实施方案》，工伤保险基金累计结余可支付18月（含）及以上，可以现行费率为基础下调相应比例。下调费率期间，工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。根据测算，我市工伤保险基金累计结余仅能支付11个月，未触发工伤保险费率下调条件，因此将继续执行现行费率。

此次养老保险单位缴费比例下调，是否影响企业职工将来的退休待遇？

要明白这个问题，首先咱们要弄清退休人员基本养老金的构成因素。

根据《社会保险法》第11条的规定，基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位缴费、个人缴费以及*府补贴等组成。

企业退休人员基本养老金由4部分组成：基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴。是根据职工历年缴费基数、累计缴费年限、个人账户滚存额以及职工退休时的年龄、退休时上年度省在岗职工平均工资等因素计算得来的，总的来说，就是缴费年限越长，缴费基数越高，养老金就越高，与养老保险单位缴费比例下调无任何关系，是不会影响企业职工将来的退休待遇的。

养老保险费率降低以后，养老保险待遇的按时足额发放是否会受到影响？

降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力，但降费不会造成养老金支付风险。

年威海市社会保险基金决算时，企业养老保险基金年末滚存结余为.69亿元。据测算，可支付月数为30个月，在未来十年内是没有问题的。长期来看，国家相关部门已经制定应对措施来确保养老金按时足额发放。例如：提高社保基金收益率，划转部分国有资本充实社会保障基金等。同时，随着养老金省级统筹、国家统筹的推进，可进一步提高基金的支撑能力，不会存在基金“穿底”的情况。

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编辑：晓

来源：威海人社发布

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