齐鲁网·闪电新闻1月28日讯年关将至，农民工能否及时且足额拿到工资，关系到他们能否过个好年。近期，威海市环翠区羊亭镇围绕“问*、问需、问计”主题活动，多措并举推进农民工讨薪工作，竭力帮农民工按时拿到这一年的“辛苦钱”。
层层落实制度文件落地有声
工作落实，制度为本。为更好地推进《保障农民工工资支付条例》，让*策发挥最大的效能。羊亭镇建立“三个机制”，解决“施策难”的问题。“这就是我们协助在建工地建立的工资检查独立档案。”走进镇域一处在建工地，镇园区办工作人员详细地介绍着这份关于农民工工资的档案。翻阅着档案，小羊发现用工管理、考勤信息、工资表......等内容被清晰地记录着。
“我们严格落实周查制，每周定期对这个档案进行检查，并在节假日等重点时段启动日排查制度。”园区办工作人员介绍，去年羊亭镇还扎实推进“例会制”，即在每季度召开在建工地农民工工资支付保障专题会议，重点强调农民工实名登记、人脸识别考勤、劳动合同签订等用工规范管理，并就农民工工资支付情况进行现场通报。“定期召开例会不仅能督促用工单位规范管理，还能以多部门执法的方式解决相关问题，切实做到早发现、早解决。”
除此之外，羊亭镇扎实推进“工长制”。“我们结合实际工作，由镇分管责任人担任辖区农民工‘工长’，并以和兴路和羊汪线为界将镇域内在建工地划分为4个网格片区，每个片区配备1名专职网格员，专项负责在建项目农民工工资发放的排查和处置工作。”园区办工作人员说。“周查制”、“例会制”、“工长制”的设立，让《保障农民工工资支付条例》不再是一个个文字，而是成为了农民工讨薪的最有力的“武器”。
将心比心急难愁盼件件有着落
在处理农民工讨薪这一问题上，镇园区办工作人员采取“换立场、跑断腿、磨破嘴”的工作方法，让农民工的诉求件件有着落。“你们一定要帮帮我们，这可都是我们的血汗钱。”日前，付先生与工友们一同来到镇接访大厅，向工作人员讲述了事情的经过。
在这一过程中，镇园区办工作人员认真倾听，还时不时将关键信息记录下来，对于表述不清的部分，工作人员耐心询问。当付先生和工友在讲述中控制不住自己的情绪，变得激动起来时，工作人员便放慢语速，用柔和的声音安抚着他们的情绪。
了解完事情的经过，工作人员告诉付先生，定会认真调查，让付先生和工友按时拿到工资。付先生和工友走后，镇园区办工作人员便开启了“白加黑”模式。跑在建工地看档案、找工地负责人了解情况、协调解决中间的“断桥”......当万家灯火点亮，家人们围聚一团吃晚饭时，镇园区办的工作人员同样在办公室亮起“长明灯”，左手拿手机沟通，右手记录着信息。功夫不负有心人。在镇园区办工作人员的协调解决下，付先生与工友们顺利拿到了工资。
回忆起帮忙讨薪的这段日子，镇园区办工作人员笑着说：“这段日子，我们经常是好几份诉求同时处理。每天步数没有少于1万步，还时常连饭都没时间吃。但是我们从来没有放弃过，帮他们拿到应拿的工资已经成为我们肩上的责任中的一部分。虽然很累，但是将心比心，农民工兄弟们又何尝容易呢？他们比我们更煎熬，时刻处于无限的焦虑不安中。我们能做的就是多跑几趟、多打几次电话，把中间的环节疏通，让他们按时拿到工资，回家过个好年。”
在镇园区办办公室，一面面锦旗有序地挂着。“人民公仆执法先锋”“为民解忧心系百姓”这些锦旗不仅表达着农民工兄弟们对园区办工作人员的感激之情，还饱含着镇园区办所有工作人员在背后的默默付出与辛劳的汗水。
“看着农民工送的锦旗，我们感到很欣慰，一种为民服务的自豪感油然而生。在以后的工作中，我们将继续牢记‘问*、问需、问计’主题活动的要求，努力践行为民办实事、办好事、解难事，做群众最信赖的‘公仆’。”截至目前，我镇共处理完毕欠薪事件余起，涉及人数余人，涉及工资近万元。